Mitarbeiterjahresgespräche
Dein GESPRÄCH – Deine ZUKUNFT.
Eine kurze Anleitung für Dich
Liebe Kollegin und lieber Kollege,
dieses Jahr gibt es eine kleine, aber erfrischende Neuerung bei unseren Mitarbeiterjahresgesprächen. Vielleicht hast Du es schon gesehen:
Im Schulhaus hängen Plakate mit einem Verweis auf die diesjährigen Mitarbeitergespräche. In dieser Anleitung möchten wir Dir kurz erklären, was Dich erwartet.
Was steckt also dahinter?
Normalerweise bekommst Du einen Gesprächstermin und los geht’s.
Diesmal möchten wir Dir vorab ein paar Fragen stellen – zu Dir selbst, zu Deiner Arbeit, zum Team und zum Miteinander. Du erhältst die Tage einen Brief mit einem persönlich für Dich erstellten QR-Code. Wenn Du diesen QR-Code scannst, landest Du bei einem digitalen Formular – und genau da gehen wir gemeinsam den neuen Weg.
Einige Fragen lassen sich ganz einfach ankreuzen („Stimme voll und ganz zu“ bis „Stimme überhaupt nicht zu“), bei anderen kannst Du Deine Gedanken und Vorstellungen frei aufschreiben. Es geht nicht darum, Dich oder Deine Antworten zu bewerten, sondern darum, Dich und natürlich Deine Sichtweise besser zu verstehen.
Und warum das Ganze?
Auch die Schulleitung wird das gleiche Formular für Dich ausfüllen. Beim Gespräch liegen dann beide Versionen vor – und Du kannst gemeinsam mit der Leitung, ehrlich und vor allem auf Augenhöhe das Mitarbeiterjahresgespräch führen.
Bitte keine falsche Bescheidenheit – hier geht es nicht um Kritik oder „den Finger auf jemanden zeigen“, sondern um Entwicklung, um Potenziale, und letzten Endes auch darum, wie wir unsere Schule gemeinsam weiter entwickeln können. Und das schaffen wir nur gemeinsam!
Also: Je klarer und offener Du antwortest, desto besser und authentischer wird unser Austausch.😊
Achtung!
Du hast Zeit vom 06. Juni bis zum 20. Juni, das Formular auszufüllen.
Nach dem 20. Juni ist auf das Formular kein Zugriff mehr möglich.
Wenn Du nach dem Abschicken merkst, dass Du eine Antwort doch noch überarbeiten möchtest – kein Problem. Änderungen sind noch möglich. Bis zum 20. Juni!
Hinweis: Nach dem erstmaligen Absenden „zum Bearbeiten speichern“ anklicken.
Zum Schluss noch zur Auswertung
Nach dem Gespräch bitten wir Dich um eine kurze Rückmeldung – was gut lief, was wir noch besser machen können. Auch das passiert digital und dauert nicht lange, versprochen.
Und weil wir Dich und Dein Engagement sehr schätzen, erwartet Dich die folgenden Tage noch eine kleine süße Überraschung. Kein großes Geschenk, aber ein echtes Dankeschön. Von Herzen.
Wir freuen uns sehr auf das Gespräch mit Dir!
